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KNS Corretora

Proteção para pessoas e empresas

Seguro de Vida

Seguro de Vida Individual e Coletivo com orientação para definir capital segurado, coberturas e formato de contratação sem complicação.

Corretora atuando desde 2010 na orientação de famílias, profissionais e empresas.

Entenda a solução

Escolhas mais claras começam com orientação

O seguro de vida existe para que a ausência ou a incapacidade de uma pessoa não se transforme em um problema financeiro para quem fica. A KNS ajuda a dimensionar o capital segurado, comparar coberturas e escolher entre contratação individual ou coletiva.

Capital segurado dimensionado

Coberturas adaptáveis

Individual e coletivo

Contratação orientada

O problema

O que acontece se a renda da família parar de um dia para o outro?

Contas, escola, aluguel, financiamento e despesas do dia a dia não param quando alguém adoece, sofre um acidente ou falece. Sem uma reserva compatível, a família precisa tomar decisões financeiras difíceis em um dos piores momentos possíveis.

  • Perda ou redução abrupta da renda principal do lar.
  • Dívidas e financiamentos que continuam a vencer.
  • Despesas imediatas com hospital, funeral e inventário.
  • Necessidade de vender bens às pressas e abaixo do valor.
  • Interrupção de projetos como estudo dos filhos e moradia.

Para quem é

Este produto é indicado para quem?

Quem tem dependentes financeiros

Pessoas cuja renda sustenta cônjuge, filhos, pais ou familiares.

Famílias com financiamento

Quem possui imóvel, veículo ou dívidas de longo prazo em andamento.

Profissionais liberais e autônomos

Quem não conta com benefícios coletivos de um empregador.

Empresários e sócios

Quem quer proteger a continuidade do negócio e acordos societários.

Empresas e RH

Organizações que desejam oferecer seguro de vida coletivo aos colaboradores.

Como funciona

Do primeiro contato ao acompanhamento

  1. 01

    Identificação da necessidade

    Entendemos sua realidade: quem depende de você, dívidas, objetivos e o que precisa continuar acontecendo.

  2. 02

    Análise do perfil

    Idade, profissão, renda, saúde declarada e composição familiar orientam a escolha das coberturas.

  3. 03

    Comparação de alternativas

    Apresentamos opções de seguradoras, capitais e coberturas com prós e limites de cada uma.

  4. 04

    Escolha da solução

    Você decide com clareza sobre o que está incluído, o que é opcional e o que não é coberto.

  5. 05

    Contratação

    Preenchimento da proposta, declaração de saúde e aceitação pela seguradora, quando aplicável.

  6. 06

    Atendimento e acompanhamento

    Apoio em dúvidas, atualização de capital, alterações cadastrais e orientação em caso de sinistro.

Benefícios

Por que isso importa para você

Previsibilidade para a família

O capital segurado ajuda a manter o padrão de vida enquanto a família se reorganiza, evitando decisões apressadas.

Liquidez rápida em comparação a bens

Diferente de imóveis, a indenização não depende de venda; segue o processo de regulação da seguradora.

Proteção também em vida

Coberturas como invalidez e doenças graves podem gerar indenização ao próprio segurado, conforme contratação.

Custo compatível com o objetivo

É possível ajustar capital e coberturas para caber no orçamento sem abrir mão do essencial.

Benefício valorizado pelas equipes

No modelo coletivo, é um cuidado percebido pelos colaboradores e pelas famílias deles.

Coberturas e características

O que compõe esta solução

Itens e condições variam conforme o produto contratado e a análise aplicável.

Morte (qualquer causa)

Cobertura básica na maioria dos produtos. Indeniza os beneficiários indicados conforme a apólice.

Morte acidental

Cobertura adicional acionada quando o evento decorre de acidente coberto.

Invalidez permanente por acidente

Pode indenizar de forma total ou proporcional ao grau de invalidez previsto na tabela da apólice.

Invalidez funcional por doença

Quando contratada, considera critérios específicos de perda de autonomia definidos em contrato.

Doenças graves

Antecipação de capital diante de diagnósticos listados na apólice, com critérios e carências próprios.

Diárias por incapacidade temporária ou internação

Valor diário durante afastamento ou internação coberta, com limites de dias.

Despesas médicas, hospitalares e odontológicas por acidente

Reembolso de gastos decorrentes de acidente coberto, dentro do limite contratado.

Assistência funeral e cesta básica

Serviços e auxílios que podem ser incluídos, especialmente em apólices coletivas.

Quanto custa?

O que influencia o valor

Não existe preço único de seguro de vida: o prêmio é calculado a partir do risco e das coberturas escolhidas. Podemos preparar uma simulação com números reais para o seu perfil.

  • Idade e sexo
  • Capital segurado desejado
  • Coberturas e assistências escolhidas
  • Profissão e atividades de risco
  • Condições de saúde declaradas
  • Modalidade individual ou coletiva
  • Forma e periodicidade de pagamento

Documentos e contratação

O que costuma ser solicitado

A relação exata depende da seguradora e da modalidade. Em geral, são solicitados:

  • Documento de identidade e CPF
  • Comprovante de endereço
  • Dados de renda ou profissão
  • Declaração pessoal de saúde
  • Indicação de beneficiários
  • No coletivo: dados da empresa e relação de vidas

Objeções

Antes de contratar, talvez você esteja pensando...

Comparações

Qual alternativa faz mais sentido para o seu perfil

Não existe vencedor universal. Existe a escolha adequada ao seu momento.

Seguro de Vida x Previdência Privada

Seguro de Vida

Foco em proteção: entrega um capital diante de um evento coberto, mesmo que a contribuição tenha começado há pouco tempo.

Previdência Privada

Foco em acumulação: constrói recursos ao longo do tempo para aposentadoria e planejamento sucessório.

Muitos planejamentos usam os dois: o seguro cobre o imprevisto de curto prazo, a previdência trabalha o longo prazo.

Seguro Individual x Coletivo

Individual

Contratado por você, acompanha sua vida independentemente de emprego, com coberturas personalizadas.

Coletivo (empresarial)

Contratado pela empresa, costuma ter custo menor por vida, porém depende do vínculo e das regras da apólice.

Para quem tem coletivo, uma apólice individual complementar evita ficar sem proteção ao trocar de emprego.

Casos de uso

Situações que ajudam a visualizar a decisão

Casal com financiamento imobiliário

Imagine um casal com uma parcela de imóvel de longo prazo e dois filhos pequenos. Um seguro dimensionado para cobrir o saldo devedor e alguns anos de despesas reduz o risco de a família precisar vender a casa. Exemplo meramente ilustrativo, sem garantia de resultado, cobertura ou aprovação.

Sócio de pequena empresa

Imagine dois sócios que dependem um do outro para operar. Uma apólice pode ajudar a empresa a honrar compromissos e viabilizar acordos societários em caso de falta de um deles. Exemplo meramente ilustrativo, sem garantia de resultado, cobertura ou aprovação.

Ainda está em dúvida?

Fale com um especialista da KNS e receba orientação sobre o seu caso.

Falar com um especialista

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre seguro de vida

Conceito

Benefícios

Preço

Coberturas

Contratação

Documentos

Carência

Sinistro

Cancelamento

Comparações

Situações específicas

Cross-selling

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